[경영,경제] [국제비교경영론] 기업의 culture적 차이 극복 example(사례) - 미스터 피자
페이지 정보
작성일 22-09-28 23:19
본문
Download : [경영,경제] [국제비교경영론] 기업의 문화적 차이 극복 사례 - 미스터 피자.hwp
그렇기 때문에 무엇보다도 진출 국가의 文化적 차이에 대한 이해가 필요하다.
레포트/경영경제
설명
기업의 文化적 차이 극복 instance(사례)
`미스터 피자`
-목차-
1. 文化 차이 극복의 정이
2. 미스터피자의 내부적 文化차이 극복 instance(사례)
1)인사관리 전략(strategy)
2)china유학생 인턴채용 전략(strategy)
3. 미스터피자의 외부적 文化차이 극복 instance(사례)
1)제품의 差別(차별) 화 전략(strategy)
2)현지국 고객 밀착 marketing 전략(strategy)
3)서비스 현지화 전략(strategy)
4)현지 배달 文化
4. 결 론
1. 기업의 文化차이 극복의 정이
성장 기업들은 포화된 자국 내 시장의 벽을 넘어 세계시장에 진출하면서 본국과는 완연히 다른 타국의 文化 차이에 손해를 볼 수도 있따 따라서 이러한 文化적 위험을 최소화하고 다른 기업들보다 진출국가에서 우위를 확보하기위해서 사전에 진출국가의 文化적 차이점을 분석하여 기업 내부적으로 인사관리 대책을 마련하고 외부적으로 marketing , 제품판매 방법 등을 마련해야 한다. 이에 따라 해외시장에 진출 하려 하는 기업들은 보다 손쉽게 진출해야 하는 국가에 대한 文化적 차이에 대해 인식하고 인사관리 및 marketing , 제품판매를 함에 있어 다양한 정보 조사와 꼼꼼한 분석을 할 수 있으며, 이에 따라 직원들에게 충분한 교육을 시켜 文化적 차이를 인식하지 못함으로써 오는 불이익을 회피하여야겠다. 세계시장은 교통, 통신, 인터넷(Internet)의 발달로 인해 빠른 성장과 더불어 실시간 정보 교환이 가능해졌다.
2. 미스터피자의 내부적 文化차이 해결대책
1) 인사관리 전략(strategy)
조직의 중간 관리자 이상은 외부에서 영입하…(To be continued )
[경영,경제] [국제비교경영론] 기업의 culture적 차이 극복 example(사례) - 미스터 피자
경영,경제,국제비교경영론,기업,문화적,차,극복,사례,미스터,피자,경영경제,레포트
[경영,경제] [국제비교경영론] 기업의 culture적 차이 극복 example(사례) - 미스터 피자
순서
Download : [경영,경제] [국제비교경영론] 기업의 문화적 차이 극복 사례 - 미스터 피자.hwp( 66 )
![[경영,경제]%20[국제비교경영론]%20기업의%20문화적%20차이%20극복%20사례%20-%20미스터%20피자_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%20%5B%EA%B5%AD%EC%A0%9C%EB%B9%84%EA%B5%90%EA%B2%BD%EC%98%81%EB%A1%A0%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EC%A0%81%20%EC%B0%A8%EC%9D%B4%20%EA%B7%B9%EB%B3%B5%20%EC%82%AC%EB%A1%80%20-%20%EB%AF%B8%EC%8A%A4%ED%84%B0%20%ED%94%BC%EC%9E%90_hwp_01.gif)
![[경영,경제]%20[국제비교경영론]%20기업의%20문화적%20차이%20극복%20사례%20-%20미스터%20피자_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%20%5B%EA%B5%AD%EC%A0%9C%EB%B9%84%EA%B5%90%EA%B2%BD%EC%98%81%EB%A1%A0%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EC%A0%81%20%EC%B0%A8%EC%9D%B4%20%EA%B7%B9%EB%B3%B5%20%EC%82%AC%EB%A1%80%20-%20%EB%AF%B8%EC%8A%A4%ED%84%B0%20%ED%94%BC%EC%9E%90_hwp_02.gif)
[경영,경제] [국제비교경영론] 기업의 문화적 차이 극복 사례 - 미스터 피자 , [경영,경제] [국제비교경영론] 기업의 문화적 차이 극복 사례 - 미스터 피자경영경제레포트 , 경영 경제 국제비교경영론 기업 문화적 차 극복 사례 미스터 피자
다. 그렇기 때문에 무엇보다도 ...
기업의 文化적 차이 극복 instance(사례)
<미스터 피자>
-목차-
1. 文化 차이 극복의 정이
2. 미스터피자의 내부적 文化차이 극복 instance(사례)
1)인사관리 전략(strategy)
2)china유학생 인턴채용 전략(strategy)
3. 미스터피자의 외부적 文化차이 극복 instance(사례)
1)제품의 差別(차별) 화 전략(strategy)
2)현지국 고객 밀착 marketing 전략(strategy)
3)서비스 현지화 전략(strategy)
4)현지 배달 文化
4. 결 론
1. 기업의 文化차이 극복의 정이
성장 기업들은 포화된 자국 내 시장의 벽을 넘어 세계시장에 진출하면서 본국과는 완연히 다른 타국의 文化 차이에 손해를 볼 수도 있따 따라서 이러한 文化적 위험을 최소화하고 다른 기업들보다 진출국가에서 우위를 확보하기위해서 사전에 진출국가의 文化적 차이점을 분석하여 기업 내부적으로 인사관리 대책을 마련하고 외부적으로 marketing , 제품판매 방법 등을 마련해야 한다. 우선적으로는 진출기업이 추구해 왔던 본국 중심의 사고방식을 탈피하고 진출국가의 文化에 대한 바른 이해가 필요하며 文化적 특징과 文化적 이해의 중요성 등 본국과는 다른 상이한 文化들을 받아들이고, 文化적 차이를 이해할 수 있는 넓은 사고의 폭과 기업운영에 있어서 유연한 대처가 필요하겠다.
